曾融熙斥马航不合理地将工作能力跟体重画上等号

ZENG-RONG-XI

民青团总秘书曾融熙认为马航裁退五名身体质量指数BMI过重的空服员含有歧视胖人成份,犹如不合理地将工作能力跟体重画上等号。

他针对五名超重空服员遭马航开除发表文告,他对马航的抉择不表认同,更不认为体重会影响他们的工作表现。

他表示,如果马航认为体重不达标的空服员不适合原本岗位,大可以将他们调职到其他部门,用体重作为开除的理由是不合理和相当牵强。

“这批被开除的空服员年资达主管级,岁数也接近退休年龄,难免被人猜疑马航是否借意开除资深员工。”

他指出,丰富工作经验的员工应被视为公司重要资产,如果公司用工作表现评估员工表现是无可厚非,现在用体重理由来裁员实属荒唐。

“马航是否有证据说明这批被开除的空服员因体重影响工作?马航必须作出交代而不应该用内部事务为由就拒绝回应。”

他也说,如果马航对员工体重如此重视,应该在提供膳食方面做出配合,比如准备营养均匀的餐点帮助过重的员工控制摄取量。

他强调,无论是什麽领域,面对雇主任何不合理对待或开出除的雇员都有必要捍卫自己的权益,比如向职工会丶劳工部或工业仲裁庭求助。

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